Schwarzkopf

accanto alle donne

Oggi più che mai, Schwarzkopf è al fianco delle donne sostenendo tanti programmi di valorizzazione femminile.

In un periodo complicato come quello della pandemia molte donne sono state costrette a rinunciare ai propri progetti, sogni e ambizioni, per tornare a occuparsi magari solo di faccende domestiche.

Schwarzkopf ha quindi voluto dare una mano concreta alla piccola imprenditoria femminile con il progetto “Heads. La libertà inizia dalla testa”.

Per dare un reale sostegno alle donne imprenditrici è stata creato il sito che stai navigando, una vera vetrina per far conoscere la propria impresa e la propria storia. In un paio di mesi oltre 300 donne si sono iscritte, con oltre 120 video di presentazione caricati, tutti consultabili nella mappa che troverai qui sotto. Attraverso un concorso, poi, sono stati assegnati un totale di 50.000 euro*, supporto economico concreto per il business delle imprenditrici iscritte.

Per sensibilizzare le persone e generare dibattito sono state inoltre posizionate statue provocatorie di una casalinga alle prese con un’aspirapolvere in alcune importanti città italiane. Un QR code alla base del monumento raccontava il progetto e indicava le attività imprenditoriali femminili nei paraggi, per portare la gente a conoscerle e sostenerle.

Il progetto è stato supportato da 11 associazioni, che trovi scorrendo più in basso, alle quali puoi rivolgerti per restare in contatto e scoprire le novità sul mondo dell'imprenditoria femminile.

Stay Tuned per scoprire quali saranno le prossime iniziative che vedranno Schwarzkopf accanto alle donne. Perché “La libertà inizia dalla testa” non è solo un semplice claim. Ma molto di più.

* In Ticket Compliments Top Premium digitale.

Scopri di più sulle statue

Schwarzkopf sostiene
l'imprenditoria femminile.

Guarda il video
e scopri l'iniziativa.

Le imprenditrici
che hanno già detto si

  • Palette:
    Donne creative
  • Gliss:
    Donne dinamiche
  • Natural&Easy:
    Donne autentiche
Vedi tutte

La nostra sfida

A dimostrazione che la pandemia non ha fatto altro che amplificare la disuguaglianza tra i generi, e che il lavoro di Schwarzkopf per sostenere le donne parte da dati concreti, eccone alcuni che dimostrano in maniera inequivocabile il problema. 

0 %

Il 98% di chi ha perso
il lavoro a dicembre
2020 è donna.
(Corriere della Sera, 2021)

Allargando la questione all’Europa intera i dati non migliorano. Il gender gap è ormai un dato di fatto: le donne sono pagate in media il 15% in meno degli uomini.

Per intenderci, è come se iniziassero a essere retribuite da fine febbraio, invece che dall’inizio dell’anno come i loro omologhi uomini.
(Dati: Valore D. 2019). 

% 0

Le donne in Europa
guadagnano in media il
15% in meno rispetto
agli uomini.
(Euronews, 2021)

LE PROTAGONISTE

L'unione fa
la forza

Io accetto la grande avventura
di essere me stessa.

- Simone de Beauvoir

Ogni volta che una donna
lotta per se stessa,
lotta per tutte le donne.

- Maya Angelou

Il futuro appartiene a coloro
che credono nella bellezza
dei propri sogni.

- Eleanor Roosevelt

Supportano l'iniziativa

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Dress or Success è un’organizzazione no profit che si pone l’obbiettivo di offrire alle donne in difficoltà gli strumenti per gestire un colloquio di lavoro ed essere efficaci per la ricerca di un’occupazione

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ITWIIN è un’associazione di donne inventrici e innovatrici che si pone come scopo quello di aiutare altre donne portatrici di idee e innovazioni per realizzare le loro aspirazioni, migliorare la stima di sé e la motivazione e ampliare orizzonti ed esperienze.

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PWN Milan is an association of international women who want to create real cultural change within companies and organizations, as well as promote merit, gender-balanced leadership in the work world coupled with support personal and professional growth of its members.

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Associazione no-profit nata con l’obiettivo di colmare il gender gap e supportare le donne nel mondo della tecnologia, del digital e dell’imprenditoria

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Valorizziamo il talento femminile nella scienza e l’impresa. Promuoviamo la lotta agli stereotipi e alla discriminazione di genere, orientiamo i giovani ai mestieri del futuro.

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Il nostro algoritmo di matching, uno strumento concreto, che trasforma in realtà il desiderio delle donne di avere un progetto professionale e diventa il supporto delle aziende per una più attenta sostenibilità sociale delle competenze femminili TOGETHER, TO GET HER!

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La strategia di SAP è di aiutare ogni azienda a funzionare come un’impresa intelligente. SAP aiuta a dare alle persone e alle aziende informazioni approfondite sul business e promuove la collaborazione per aiutarle a competere con successo.

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Unstoppable Women, let's empower! Un elenco di donne da seguire sul digitale, una rubrica su StartupItalia e una serie di eventi che tracciano la strada verso una leadership (anche) al femminile.

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Dal 2012 Piano C si occupa di riprogettazione professionale, formazione ed empowerment femminile. Mettiamo a disposizione delle donne una serie di strumenti formativi per valorizzare la propria professionalità, centrare i propri obiettivi, diventare protagoniste del proprio cambiamento.

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Young Women Network è un’associazione non profit costituita nel 2012 con l’intento di promuovere l’empowerment femminile, favorendo la cultura della collaborazione e del network di valore. Nasce con l’obiettivo di creare in Italia una rete di giovani donne per le giovani donne al fine di condividere aspirazioni, visioni ed esperienze attraverso la costante organizzazione di eventi e momenti di networking.

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Schwarzkopf supporta
l'imprenditoria femminile

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